Пропускать ссылки

Люди - наша надежная инвестиниция в будущее!

Работа в команде:

Нашим приниципом яляется работа в команде , где основными ценностями является поддержка, уважение и совместное развитие. Забота о сотруднике как о личности, пробуждение в каждом человеке творческого интереса к работе

Развитие:

Профессионализация управления компанией за счет постоянного повышения уровня компетентности сотрудников

Лидерство:

Активное привлечение сотрудников к процессу управления, делегирование каждому работнику определенных полномочий в рамках его компетенции

Открытость:

Прозрачность в работе как с внутренним так и внешним клиентами , создавая благоприятные условия труда.

Актуальные вакансии

Вакансия: Сардори шӯъбаи хазинадорӣ

г.Душанбе

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад.  Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.  Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.

 

Вазифаи: Сардори шӯъбаи хазинадорӣ

Ҷои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)

Вазифаҳои асосӣ:

  • Идоракунии самараноки фаъолияти шӯъбаи хазинадорӣ;
  • Назорати кормандони шӯъбаи хазинадорӣ;
  • Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои шӯъбаи хазинадорӣ;
  • Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);
  • Идоракуни ва омодасозии тамоми ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботҳои ба самти хазинадори дахлдор.

Талаботҳои тахассусӣ:

  • Маълумоти олӣ;
  • Собиқаи кори на кам аз 3 – сол дар самти хазинадорӣ;
  • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);
  • Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);
  • Таҷрибаи кори дар самти хазинадори дар бонк афзалият дорад.

 

Шароити хуби кори:

 

  • Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;
  • Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2;
  • Пардохти алоқаи мобилӣ;
  • Омузишҳо ва тренингҳо;
  • Имконият барои рушди мансабӣ.

 

Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.

Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180  ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: [email protected]

Муҳлати охирин барои қабули CV то 15 феврали соли 2025.

Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55
Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд

Вакансия: Мутахассиси шӯъбаи кор бо кормандон

г.Душанбе

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад.  Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.  Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.

ҶДММ ТАҚХ “ЛОЛС Молия” ҷиҳати ишғоли вазифаи холии зерин озмун эълон менамояд.

Вазифа:  Мутахассиси шӯъбаи кор бо кормандон

Ҷойи фаъолият:  Cаридора, ш. Душанбе

Уҳдадориҳои асосӣ:

  • Пешбурди пурраи раванди коргузории кадрӣ тибқи талаботи қонунгузории меҳнати ҶТ (барасмиятдарории қабул ба кор, гузариш ба дигар вазифа, озод аз кор, рухсатиҳо);
  • Иштирок дар таҳияи низоми интихоб, ҳавасмандгардонӣ ва рушди кормандон;
  • Ҷӯстуҷу, интихоб ва арзёбии кормандон;
  • Таъмини раванди мутобиқшавии кормандон ба ҳаёти корпоративии ташкилот;
  • Иштирок дар ташкили чорабиниҳои омӯзишӣ ва корпоративӣ;
  • Пешбурди ҳисоботҳои дахлдо;

 

Талаботи тахассусӣ:

 

  • Маълумоти олии ба вазифаи мазкур мутобиқ;
  • Таҷрибаи корӣ дар самти идоракунии ҳайати кормандон на кам аз 1 сол (таҷриба дар соҳаи бонкӣафзалият дорад);
  • Донистани қонунгузории меҳнати ҶТ;
  • Доштани малакаҳои компютерӣ (Ms Office);
  • Донистани метод ва воситаи интихоби кормандон;
  • Сатҳи баланди иҷрои вазифаҳои гузошташуда, ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣ;
  • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, забони англисӣ афзалият дорад;
  • Тобовар будан ба ҳолатҳои стрессӣ.

Шароити хуби кори:

  • Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;
  • Пардохти алоқаи мобилӣ;
  • Омузишҳо ва тренингҳо;
  • Имконияти болоравии мансабӣ.

Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.

Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180  ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: [email protected]

Муҳлати охирин барои қабули CV то 20 феврали соли 2025.

Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55
Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Вакансия: Хазинадор

г.Душанбе

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад.  Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.  Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.

 

Вазифаи: Хазинадор

Ҷои фаъолият: н.Кабодиён

Вазифаҳои асоси:

  • Хизматрасонии хазинавӣ ба мизоҷон, амалиётҳои хазинавӣ, амонатҳо, гирифтани пули нақд, мубодилаи асъор;
  • Бурдани ҳисоботи дақиқи хазина ва риояи интизоми хазинавӣ;
  • Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳо;
  • Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ;
  • Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор;

Талаботҳои тахассусӣ:

  • Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;
  • Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);
  • Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office);
  • Таҷрибаи кори дар самти хазинадор дар бонк афзалият дорад;

 

Шароити хуби кори:

 

  • Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;
  • Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2;
  • Пардохти алоқаи мобилӣ;
  • Омузишҳо ва тренингҳо;
  • Имконият барои рушди мансабӣ

Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.

Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) -ро ба почтаи эдектронии [email protected] ирсол намоянд.

Муҳлати охирин барои қабули CV то 10 феврали соли 2025.

Рақами телефон: (992) 900-69-79-69., 93-570-80-34.
Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Обратная связь Обратная связь

Будем рады вашим предложениям по улучшению клиентского опыта в LOLC. Ваши отзывы помогают нам делать наши услуги еще лучше и удобнее для вас. Мы ценим ваше мнение и открыты для конструктивных идей.
Мы в социальных сетях
Контакты

17 077 00 65

Часы работы колл-центра:
Пн-Пт: 08:00 - 17:00
Сб-Вс: выходной

Дни приема граждан руководством ООО МДО "LOLC Молия"
Генеральный Директор: Одинаев Хуршед Ниёзмухамадович - Вторник с 10:00 до 12:00
Первый Заместитель Генерального Директора : Мазбутов Гайрат Аюбжанович - Четверг с 10:00 до 12:00

Горячая линия НБТ: 446001520

Наведите камеру на QR-код,

чтобы скачать мобильное приложение Fazo Mobile